"«Il Consiglio d’amministrazione dell’Albafor ha attivato le procedure previste dalle normative che fanno riferimento alla Legge 223/91 prevedendo un esubero di 57 dipendenti» lo dichiara il sindaco Nicola Marini all’indomani dell’incontro avuto con i sindacati a Palazzo Savelli. È lo stesso primo cittadino che spiega queste misure: «le procedure di finanziamento regionale dei corsi di formazione prevedevano un rimborso forfettario per ogni corso di attività formativa accreditato. La Regione ha modificato il meccanismo di rimborso che oggi prevede una quota per singolo iscritto. A parità di iscritti rispetto all’anno precedente questo diverso meccanismo di rimborso comporterà per l’anno formativo 2011/2012 un taglio del finanziamento da circa 6.600.000€ a circa 5.400.000€. Pur avendo iniziato ad attivare il piano di ristrutturazione e razionalizzazione aziendale finalizzato al risparmio gestionale, ciò non è sufficiente a recuperare il finanziamento mancante di ben 1.200.000€ e quindi è stato necessario prevedere l’attivazione delle procedure previste negli stati di crisi.
È nostra precisa volontà avere un serrato confronto con le rappresentanze sindacali per concertare il percorso». Il Cda aveva già disposto il taglio di benefit, superminimi e livelli di mansione impropriamente assegnati dalle precedenti gestioni all’interno dei provvedimenti volti a fronteggiare lo stato di crisi in cui versa Albafor. Si era inoltre disposto con specifici ordini di servizio le condizioni affinché tutti i dipendenti, amministrativi e non, svolgessero funzioni didattiche in aula. È bene ricordare l’evidente incongruenza per un ente di formazione in cui la precedente gestione aveva portato la società ad avere il rapporto di uno ad uno tra amministrativi e docenti laddove la media degli enti di formazione è di otto docenti ogni due amministrativi."
È nostra precisa volontà avere un serrato confronto con le rappresentanze sindacali per concertare il percorso». Il Cda aveva già disposto il taglio di benefit, superminimi e livelli di mansione impropriamente assegnati dalle precedenti gestioni all’interno dei provvedimenti volti a fronteggiare lo stato di crisi in cui versa Albafor. Si era inoltre disposto con specifici ordini di servizio le condizioni affinché tutti i dipendenti, amministrativi e non, svolgessero funzioni didattiche in aula. È bene ricordare l’evidente incongruenza per un ente di formazione in cui la precedente gestione aveva portato la società ad avere il rapporto di uno ad uno tra amministrativi e docenti laddove la media degli enti di formazione è di otto docenti ogni due amministrativi."
Se quanto dice il signore nella foto fosse vero, e che cioè il "buco" di Albafor fosse di 1.200.000 euro rispetto alla precedente annualità, dovrebbe ricordare che a Settembre non sono stati riconfermati circa 40 lavoratori a Tempo Determinato, con un "risparmio" di gestione, a spanne, di almeno 800.000 euro! Quindi il deficit operativo, calerebbe da 1.200.000 a 400.000 euro reali che, equivarrebbe, secondo i biechi calcoli di questo signore a 12/13 posti di lavoro e non a 57 come ha dichiarato! E questo vorrebbe dire che, eliminando l'affitto della megagalattica Direzione Generale e eliminando i famosi benefit ai dirigenti, la barca si raddrizzerebbe in automatico, senza mettere in mezzo alla strada neanche uno dei tanti padri di famiglia che stanno passando notti insonni pensando al proprio futuro e a quello dei propri figli!
RispondiEliminaE' proprio così, tutto questo potrebbe essere evitato. Però, entro la fine del 2012 devono trovare una soluzione alla richiesta della legge che impone una sola partecipata per ogni comune...Albalonga o Albafor? Una delle due verrà ragalata...
Eliminauna piccola serie di domande: le difficoltà economiche sono dovute al personale o alla cattiva amministrazione? qualcuno sarà in grado o avrà voglia di darci delle risposte? I revisori dei conti dell'albafor hanno revisionato i conti o no? qualcuno si è mai degnato di dare uno sguardo approfondito?un bel commissariamento tra un un'amministrazione comunale e l'altra non sarebbe stato utile per capire cosa è accaduto? non è che qualcuno ha voluto chiudere gli occhi e ora andrà a sbattere? troppe domande e nessuna risposta. ma continuiamo, anonimamente, a sperare.
RispondiEliminaSe da 2 anni si sapeva che erano cambiate le modalità di finanziamento dei percorsi formativi come mai il Sindaco oggi lancia accuse a destra e sinistra e non si è preoccupato di dare per tempo indirizzi per salvare la società e soprattutto i posti di lavoro??? Prima si nascondeva dietro Mattei oggi scarica le colpe sulla Regione Lazio??? Sempre colpa degli altri???
RispondiEliminaNe racconta di cavolate il sindaco! solo chi lavora all'Albafor può capire che stanno prendendo in giro i dipendenti. Continuano a far gestire una società come questa, in grande crisi, da CIP e CIOP che non sanno quello che fanno...avrebbero bisogno di una baby sitter!
RispondiEliminaPerchè non si convoca una conferenza stampa ove l'attuale giunta unitamente a qualche esimio esponente dell'ex maggioranza, ora dimentico dei dieci anni di governo, non spiegano ai cittadini perchè si è arrivati alla situazione attuale? Perchè non ci spiegano, sempre tutti insieme la genesi dell'appalto per le mense scolastiche ad Albalonga? Perchè non ci spiegano certe nomine nei Cda? Mi raccomando però, il tutto avrà un valore e un minimo di dignità, se e solo se, ad assumersi la responsabilità, anche chiedendo scusa magari, saranno sia l'attuale maggioranza che i tanti smemorati di Collegno, che oggi si strappano i capelli e ieri si apparecchiavano la tavola.
RispondiEliminanon vorrai mica dire che tra le due amministrazioni c'era un accordo? NOOOOOOOOOOOO, NON CI POSSO CREDERE!
RispondiEliminaIl "licenziatore" Marini, come suo costume, predica così così e razzola malissimo. Infatti, pubblicamente tuona sui livelli assegnati "generosamente" dalla passata amministrazione e, non appena si insedia, promuove all'VIII livello un suo tirapiedi politico che ha l'unico merito di aver attaccato un discreto numero di manifesti durante l'ultima campagna elettorale! Un personaggio senza alcuna esperienza manageriale e che oggi funge da Direttore Generale dell'Azienda, affiancato, alla Presidenza dell'Ente, da un dopolavorista che, anche lui, non vanta alcuna esperienza gestionale in Società per Azioni. Poi ci stupiamo che l'Albafor va a fondo?
RispondiEliminaè proprio vero! pubblicamente tuona sui livelli assegnati ma lui e il suo sgherro continuano a proteggere gli amici matteiani e gli insospettabili collusi . L'albafor andrà a fondo per risorgere nelle mani di qualche potente o magari per morire e basta. non senza qualche salvataggio dell'ultimo minuto, ovviamente.
RispondiEliminaio più leggo cose dell'albafor e più rimango schifata........già l'idea che vista la crisi tutti possono e devono andare in aula è di una cosi penosa poca professionalità......ma tanto che ce frega i ragazzi e i genitori sono una manica di deficenti che ne sanno che davanti ai loro ragazzi magari c'è una persona che oltre a non essere laureata.......è SUPER RACCOMANDATA e dunque è giusto che lavori ma fatemi il piacere VERGOGNATEVI a girare per il paese, ci sono docenti a casa scavalcati da gente ripeto raccomandata che senza esperienza è entrata con contratti a tempo indeterminato cosi.....per grazia ricevuta.
RispondiEliminaAnonimo ha scritto, anonimo ha scritto, anonimo ha scritto.....
RispondiEliminaMa qualcuno a cui stiamo veramente a cuore ha il coraggio di mettere una firma e sottoscrivere le sue affermazioni ?
Qualcuno ha il coraggio di fare le nostre veci senza strumentalizzare noi lavoratori a proprio piacimento?
Prima di parlare dovreste controllare se i vostri maschili attributi sono al loro posto, perchè ho dei dubbi.
Come mai non sento nessuno di voi professori parlare delle assunzioni fatte dal 2004 al 2010?
Come mai non senso nessuno di voi professori parlare di amministrativi in malattia o che non fanno niente dalla mattina alla sera? Volete che pubblichi nomi, compensi e date di assunzione?
Quando la si smetterà di fare il gioco delle colpe? E quando si parlerà di soluzioni?
Mai perchè l'offerta politica questa è e voi, tutti, ne siete la dimostrazione
Sono esempi da seguire lavoratori/ lavoratrici che stanno sempre in aula a fare il proprio dovere....o sono esempi da seguire il cognatino di Mattei che passa il suo tempo su FB, o altri amici degli amici messi in Albafor come buonuscita?
Eliminahttp://www.paconline.it/wordpress/blog/archives/59986
Eliminaappena due mesi fa...........DIMETTITI!!!!!!!!!!
http://www.ilmamilio.it/castelli_notizie1.asp?id=194&by=a&com=Albano
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